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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Résumé des fonctions

Sous l’autorité du Directeur du Services des loisirs et du tourisme, le barman ou la barmaid est appelé à servir du vin et/ou de la bière tout en assurant un service à la clientèle exceptionnel lors d'événements tenus au Complexe sportif Robert Hartley ou ailleurs.

Horaire

  • Horaire variable (soir et/ou fin de semaine, congés fériés)

Activités principales

  • Effectuer le service d’alcool de façon responsable et sécuritaire tout en maintenant une attitude professionnelle orientée vers un service à la clientèle de qualité
  • Fournir un service amical et professionnel à la clientèle
  • Respectez tous les règlements liés au service de boissons
  • Être responsable de l'inventaire de la marchandise, faire les réquisitions et faire la mise en place des produits
  • Voir au maintien de la propreté et de la salubrité de l'environnement en tout temps
  • Effectuer les dépôts bancaires

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires
  • Une expérience d'un minimum de six (6) mois dans un domaine relié (bar, caisse, service à la clientèle)
  • Détenir une certification "Smart Serve" valide
  • Avoir de l'intiniative, de l'entregent et une apparence professionnelle
  • Être ponctuel et assidu
  • Être disponible de soir, de fin de semaine et/ou selon les activités
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
  • Être âgé de 19 ans ou plus

Rémunération

Selon les Normes d'emploi de l'Ontario

Autres détails

Poste non-syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

BRIGADIER (concours externe en continu)

(poste temps partiel sur appel)

 Concours: BRIG 

Relevant du greffier-adjoint, le titulaire du poste de brigadier assure de faire traverser en toute sécurité, en période scolaire, les piétons qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
  • Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité
  • Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée
  • Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire
  • Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux)

QUALIFICATIONS

  • Être bilingue (français et anglais)
  • Connaissance des règles de circulation et de sécurité
  • Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
  • Excellente acuité visuelle et auditive
  • Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
  • Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
  • Formation en secourisme, un atout
  • Autonome

RÉMUNÉRATION 

  • 24.49$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

  • Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel en vous assurant d’indiquer en objet le concours, BRIG 

 

 

No de concours : 2020-06

Commis II – Taxes 

Service des finances

(Temporaire à temps complet, en remplacement d’un congé autorisé. Début le plus rapidement possible pour une période d’environ 1 mois avec possibilité de prolongation)

Sous la responsabilité de la trésorière-adjointe, le titulaire de ce poste accomplit une variété de fonctions reliées à la facturation et à la perception des impôts municipaux.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires avec option appropriée
  • Posséder d’un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente (domaine de la perception de taxes municipales ou dans un établissement bancaire ou financier, souhaité)
  • Connaissance en comptabilité
  • Connaissance de la Suite Microsoft
  • Connaissance du logiciel d’exploitation VADIM, un atout
  • Capacité de travailler en équipe
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais
  • Initiative, autonomie et entregent 

Rémunération

25.94$ de l’heure, selon la convention collective présentement en vigueur.

Faites parvenir votre parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae en consultant notre site internet sous l’onglet ‘Hôtel de ville’ et ‘Offre d’emploi’ de notre menu déroulant. Assurez-vous de sélectionner le poste de Commis II - taxes concours 2020‑06.

La Ville de Hawkesbury remercie tous les candidats ayant démontrés leur intérêt pour ce poste. Par contre, nous communiquerons avec les personnes sélectionnées pour une entrevue seulement.

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Résumé des fonctions

Le Service des incendies de Hawkesbury est à la recherche constante de candidats pour combler des postes de pompiers volontaires. Nous recherchons des individus disponibles qui sont dévoués et prêts à servir leurs concitoyens.

Bien que l'affichage de poste de pompiers volontaires soit en continu, le Service des incendies procède à des processus d'embauche de façon épisodique.

Si vous rencontrez les exigences et désirez vous lancer dans un métier valorisant au service des citoyens, proposez votre candidature!

Horaire

  • Horaire variable, en fonction des appels et pelotons
  • Soirée de formation obligatoire les 1er et 3e mardi du mois

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire
  • Détemir un permis de conduire valide de catégorie G
  • Détenir un permis de conduire valide de catégorie DZ un atout
  • Être en excellente forme physique
  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Procédure de sélection

La Corporation de la ville de Hawkesbury se réserve le droit de retenir les candidats dont l'endroit de résidence se situe à une distance où le délaii de réponse est raisonnable et assure un service efficient, efficace et sûr.

Les candidats sélectionnés devront réussir:

  • un examen écrit de vérification de connaissances générales relatives à l'incendie
  • des mises en situations relatives à l'incendie
  • un examen d'habiletés pratiques et physiques relatives à l'incendie
  • des entrevues
  • un examen médical
  • la vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables
  •  la vérification de références

Autres détails

Poste syndiqué

Pour plus d'information, communiquez avec le directeur du Service des incendies, Chef Daniel Gascon au 613-632-1105 ou

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

TECHNOLOGUE EN GÉNIE CIVIL -  CONCOURS 2020-01/02

Relevant du directeur des Travaux publics et d’ingénierie, le titulaire du poste participe à la saine gestion des projets d’immobilisation des services techniques en tenant compte des normes professionnelles rigoureuses pour assurer la sécurité et le contrôle de la qualité, des échéanciers et des coûts des projets.

PRINCIPAUX RÔLES et RESPONSABILITÉS

  • Définit les besoins en rédigeant les devis techniques pour les appels d’offres en collaboration et procède à l’évaluation des offres avec les divers départements concernés.
  • Supervise et inspecte les travaux pour s’assurer de la qualité du matériel et du travail et le contrôle des conditions.
  • Fournit un rôle conseil dans le maintien des registres des actifs et de la planification à long terme.
  • Participe à la préparation des budgets d’immobilisation des services techniques.
  • Prépare toute demande de subvention ou d’octroi qui serait applicable aux projets planifiés ou approuvés.
  • Agit à titre de gestionnaire de projet pour les projets d’envergure dans la Municipalité.
  • Représente la municipalité auprès de plusieurs programmes et agences gouvernementaux et ministères vis-à-vis les projets d’immobilisation.
  • Mise à jour des bases de données dans les logiciels de gestion des immobilisations et autres fichiers électroniques.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un diplôme collégial en génie civil ou équivalent;
  • Minimum trois (3) ans d’expérience dans une fonction similaire qui inclue la gestion de projets et le contrôle qualité;
  • Être membre de l’OACETT ou s’engager à en être éligible six mois après l’embauche;
  • Connaissance des lois municipales, les méthodes et procédés d’approvisionnement de biens et de services, et les normes provinciales de l'Ontario en matière de routes et de travaux publics, un atout;
  • Bilingue (français et l’anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser la suite MS Office et MS Project. La connaissance de AutoCad et logiciels de cartographie serait un atout;
  • Maîtriser l’équipement nécessaire à la préparation de plans tel que niveau, GPS, station totale, etc.;
  • Faire preuve d’une excellente capacité à transiger avec les personnes de tous les niveaux hiérarchiques;
  • Être orienté vers les résultats et le maintien de la qualité de service;
  • Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Exceller en service à la clientèle, en autonomie et en respect des échéances;
  • Être rigoureux, minutieux et faire preuve d’une grande éthique professionnelle;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de vulgarisation et de conception afin d’exprimer les données financières, les besoins techniques en immobilisation et les concepts de gestion de projet.

RÉMUNÉRATION

Ce poste permanent, temps complet (40h/sem) est au groupe 8 de la grille salariale non syndiqué au salaire annuel de 63,011$ jusqu’à 76,659$. La Ville offre une gamme complète d’avantages sociaux très intéressante.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae à travers notre site internet au plus tard le 23 février 2020.

Formulaire d'offre d'emploi

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