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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi.

L’emploi du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et a pour seul but d’alléger le texte.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Poste occasionnel, temps partiel pour liste de rappel

Vous aimez le travail d’équipe et désirez utiliser vos compétences et connaissances au service du citoyen de la ville de Hawkesbury? Nous désirons bâtir une banque de personnel afin de pallier aux besoins temporaires de notre belle équipe.

Relevant du gestionnaire des installations municipales, l’aide général assiste le personnel régulier dans les travaux de nettoyage, de préparation des surfaces récréatives, les réparations et l’entretien des installations, terrains et équipements. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assister aux opérations des installations municipales, à effectuer le transport d’équipement, d’ameublement, ou de matériel dans le cadre d’événements spéciaux à l’intérieur de la ville. Vous serez aussi appelé à travailler à l’extérieur pour l’entretien des terrains municipaux, sportifs et récréatifs.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes reconnu pour vos habiletés manuelles, votre polyvalence, votre sens de l’initiative et des responsabilités.

 Exigences

  •  Diplôme d’études secondaires
  • Une (1) année d’expérience pertinente

  • Bonne condition physique

  • Posséder un permis de conduire classe « G »

 Le milieu de travail est francophone

 Aptitudes

  •  Capacité à manœuvrer des petits équipements
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise

  • Avoir un bon esprit d’équipe

  • Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée

 Rémunération

 De 17,67 $ de l’heure

Vous devez soumettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à travers le site de la ville.  Les candidatures seront reçues tout au long de l'année 2022 pour bâtir notre banque.

 

BRIGADIER (concours externe en continu)

(poste temps partiel sur appel)

 Concours: BRIG 

Relevant du greffier-adjoint, le titulaire du poste de brigadier assure de faire traverser en toute sécurité, en période scolaire, les piétons qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
  • Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité
  • Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée
  • Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire
  • Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux)

QUALIFICATIONS

  • Être bilingue (français et anglais)
  • Connaissance des règles de circulation et de sécurité
  • Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
  • Excellente acuité visuelle et auditive
  • Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
  • Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
  • Formation en secourisme, un atout
  • Autonome

RÉMUNÉRATION 

  • 24.49$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

  • Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

EMPLOI D’ÉTÉ

SAISON ESTIVALE 2022

 

Un emploi enrichissant t’attend au sein de l’une des équipes

de la Corporation de la ville de Hawkesbury

 

 

Tu recherches un emploi qui t’apportera la satisfaction de faire la différence au sein de ta communauté?  Tu veux une opportunité de développer ton expérience et tes connaissances? Nous avons peut-être un poste pour toi.

 

 

Voici la liste de nos postes disponibles :

 

 

Saisonnier 2022-01

þ Assistant technologue en génie civil aux services techniques

La personne sélectionnée est en charge de répertorier l’inventaire de la municipalité à tous les niveaux et effectue les suivis au niveau des différents chantiers actifs dans la municipalité.

La rémunération prévue est à 20$

 

Saisonnier 2022-02

þ Soutien administratif  au département du greffe

La personne choisie apporte l’aide et l’assistance administrative à la greffière et son travail sera surtout axé sur la création d’une liste maître pour nos règlements municipaux.   

La rémunération prévue est à 17$

 

Saisonnier 2022-03

þ Soutien administratif au département du greffe

La personne choisie apporte l’aide et l’assistance administrative à la greffière et son travail sera surtout axé sur le système d’archives et la rétention de documents. 

La rémunération prévue est à 17$

 

Saisonnier 2022-04

þ Aide journalier aux travaux publics

La personne choisie accompagne les équipes des travaux publics afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement.

La rémunération prévue est à 15$

 

Saisonnier 2022-05

þ Aide journalier à l’entretien des parcs aux installations municipales

La personne choisie accompagne l’équipe des installations municipales afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement.

La rémunération prévue est à 17$

 

Saisonnier 2022-06

þ Animateur du Club de lecture d’été à la bibliothèque publique

La personne choisie est responsable de la planification, la promotion, la préparation, et la présentation d’activités pour les enfants et les jeunes dans le cadre du Club de lecture.

La rémunération prévue est à 15$

 

Saisonnier 2022-07

þ Apprenti-pompier au service des incendies

La personne choisie effectue des tâches d’inspection d’avertisseurs de fumée dans les bâtiments résidentiels et supporte l’équipe du service pour rencontrer les objectifs en matière de prévention incendie et réduire les risques. 

La rémunération prévue est à 18$

 

Saisonnier 2022-08

þ Assistant coordonnateur au service des loisirs et du tourisme

La personne choisie assiste le coordonnateur de l’équipe des loisirs dans l’exécution des festivités qui se déroulent tout au long de l’été.  Elle collabore afin de promouvoir lesdites activités dans la communauté.

La rémunération prévue est à 20$

 

Saisonnier 2022-09

þ Guide-surveillant d’activités récréatives au service des loisirs et du tourisme

La personne choisie supervise l’équipe des préposés aux sports et loisirs et ainsi que de l’entretien des divers plateaux durant la période estivale.  Elle collabore avec ses pairs afin de promouvoir les espaces naturels et les services offerts en période estivale.

La rémunération prévue est à 18$

 

Saisonnier 2022-10

þ Préposé aux sports et loisirs au service des loisirs et du tourisme

La personne choisie est responsable des opérations liées au centre de réservation et location O’Shack et tout autre plateau sportif requis.  Elle apporte un excellent service à la clientèle autant aux citoyens qu’aux touristes. 

La rémunération prévue est à 17$

 

Saisonnier 2022-11

þ Guide-surveillant des loisirs en milieu communautaire au service des loisirs et du tourisme

La personne choisie participe à l’organisation des festivités et activités estivales Elle planifie, organise et exécute les volets récréatifs et touristiques dans les parcs tout en collaborant avec les préposés aux sports et loisirs et les animateurs des activités sportives / touristiques.

La rémunération prévue est à 18$

 

Saisonnier 2022-12

þ Animateur des activités sportives et touristiques au service des loisirs et du tourisme

La personne choisie est responsable des opérations liées aux différents plateaux sportifs tel que le centre de réservation et location O’Shack et en fait la promotion dans la communauté.  Elle établit une relation de confiance avec les usagers et veille à leur sécurité ainsi qu’au bon déroulement des activités. Elle apporte un excellent service à la clientèle à autant aux citoyens qu’aux touristes. 

La rémunération prévue est à 17$

 

Tu crois avoir les aptitudes nécessaires (entregent, autonomie, endurance, bilinguisme, etc) pour combler l’un de ces postes? N’hésite pas à nous soumettre ta candidature, par courriel, en joignant ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre dans laquelle tu mentionneras le poste qui t’intéresse et les raisons qui font en sorte que tu es LA personne à retenir pour combler ledit poste (expérience, intérêts). 

 

Envoie-nous le tout rapidement. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début de mai.  Nous avons hâte de te lire. Prends note que la saison estivale prendra fin autour de la troisième semaine du mois d’août.

 

Au plaisir de te rencontrer!

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Formulaire d'offre d'emploi

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