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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Bâtiments municipaux

(poste saisonnier syndiqué, 40 heures/semaine)

Saison 2018: période immédiatement au 19 octobre 2018 approximativement

No de concours 2018-02

Sous l’autorité du surintendant des bâtiments municipaux, l’horticulteur s’occupe des arbres, arbustes, plantes, plates-bandes et aménagements paysagers des propriétés de la municipalité (principalement de l’hôtel de ville).

Exigences

-        Détenir un diplôme d’études secondaires

-        Formation en horticulture et/ou aménagement paysager

-        Détenir de deux à trois années d’expérience pertinente (horticulture, aménagement paysager)

-        Détenir un certificat valide d’utilisation sécuritaire des pesticides

-        Formation en manutention de la scie mécanique

-        Connaissance de base des ravageurs

-        Connaissance de base en compatibilité des plantes

  • Connaissance des caractéristiques des sols
  • Connaissance de base sur la taille d’arbres et arbustes

-        Détenir un permis de conduire valide

-        Posséder de la force et de l’endurance physique

-        Bilinguisme (français et anglais)

-        Initiative et autonomie

Rémunération

De 23.5624$ à 23.7067$ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ainsi que vos diplômes et l’information pertinente (certificats) en spécifiant le numéro du concours 2018-02 dans l’objet du courriel au plus tard à 23 :59 le 9 mai 2018 à :

Ressources humaines

Corporation de la ville de Hawkesbury

courriel : Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

4 postes disponibles

Durée de l’emploi : 8 semaines – 2 juillet au 24 août 2017

Horaire : 30 h à 35 h / semaine, lundi au vendredi de jour + 1er juillet 2018

Taux horaire : 14.00 $

Brève description :

  • Animer et organiser des activités dans les parcs avec et pour des jeunes âgés de 4 à 12 ans;
  • Entrer en relation avec les jeunes en créant une relation de confiance;
  • Veiller à la sécurité des jeunes, au bon déroulement du club et à l’entretien des lieux;
  • Participer activement aux réunions d'équipe, aux formations, à la période de planification;
  • Intervenir auprès des jeunes en cas de conflits et trouver des solutions;
  • Assurer les interventions, les suivis et les communications auprès des parents;
  • Participer aux évènements et sorties organisées dans le quartier;
  • Faire vivre une expérience inoubliable aux jeunes. 

Compétences :

  • Facilité à travailler en équipe
  • Dynamique, enthousiaste et créatif
  • Débrouillard, ponctuel et responsable
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Bon sens des priorités et leadership

Autres exigences :

  • Avoir 17 ans à l’entrée en poste
  • Soumettre la vérification d’antécédents judiciaires pour travail avec personnes vulnérables avec le CV (vérification faite dans les derniers trois mois)
  • Avoir réussi un cours de formation de base en animation ou posséder une expérience pertinente en camp de jour
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral
  • Être ponctuel et assidu
  • Détenir un certificat de 1ers soins, un atout
  • Doit être autonome et apte à travailler avec un minimum de supervision
  • Compléter le formulaire pdfCandidature - Étudiants été

1 poste disponible

Durée de l’emploi : 16 semaines – du 7 mai au 24 août 2018

Horaire : 40h/semaine

Taux horaire : 15$

Brève description :

  • - Aide l’horticulteur dans ses tâches journalières
  • - Taille les arbres et arbustes
  • - Retire les mauvaises herbes
  • - Fait l’entretien et l’arrosage des fleurs dans les plates-bandes et les paniers  suspendus

Compétences :

  • - Aimer le travail manuel
  • - Être en bonne forme physique, travail extérieur exigeant physiquement
  • - Être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et en équipe

Autres exigences :

  • - Avoir 16 ans à l’entrée en poste
  • - Soumettre la vérification d’antécédents judiciaires pour travail avec personnes vulnérables avec le CV (vérification faite dans les derniers trois mois)
  • - Avoir ses bottes de sécurité avec protection en acier
  • - N’avoir aucune allergie
  • - Être ponctuel et assidu
  • - Être bilingue (français et anglais)
  • - Être disponible pour participer à une formation au besoin
  • - Compléter le formulaire pdfCandidature - Étudiants été

2 postes disponibles

Durée de l’emploi : 16 semaines – du 7 mai au 24 août 2018

Horaire : 40h/semaine

Taux horaire : 15$

Brève description :

  • - Aide le journalier général dans ses tâches journalières.
  • - Fait la tonte de gazon et l’entretien des parcs et espaces de la ville.

Compétences :

  • - Aimer le travail manuel
  • - Être en bonne forme physique, travail extérieur exigeant physiquement
  • - Être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et en équipe

Autres exigences :

  • - Avoir 16 ans à l’entrée en poste
  • - Soumettre la vérification d’antécédents judiciaires pour travail avec personnes vulnérables avec le CV (vérification faite dans les derniers trois mois)
  • - Avoir ses bottes de sécurité avec protection en acier
  • - N’avoir aucune allergie
  • - Être ponctuel et assidu
  • - Être bilingue (français et anglais)
  • - Être disponible pour participer à une formation au besoin
  • - Compléter le formulaire pdfCandidature - Étudiants été

Durée de l’emploi:   Temps partiel (15 h/sem) – du 5 mai au 2 juin 2018

Temps plein (30 à 37.5 h/sem) - du 3 juin au 3 septembre 2018 

 Taux horaire:                        14,00$

 Description des tâches

  • Fournir de l'information sur les services et produits touristiques de l'entreprise et des attraits environnants, au téléphone ou en personne
  • Participer activement au développement et à la mise en œuvre des activités de promotion touristiques
  • Accueillir les plaisanciers et touristes au quai du parc de la Confédération
  • Inscrire les plaisanciers, fournir toutes informations sur la mise à l’eau, les services d’amarrage et les frais, percevoir les droits et répondre aux demandes
  • Tenir un inventaire des informations sur les visiteurs et leurs demandes, requêtes et questions
  • Maintenir les inventaires du matériel d'information
  • Participer aux mises à jour du site web et des sites de médias sociaux de TPRT (Tourisme Prescott-Russell), tel que demandé par le Superviseur
  • Faire preuve d'entregent et de dynamisme en interpellant les clients lors des événements et des festivals où la ville de Hawkesbury sera présente
  • Compiler les statistiques relatives aux visiteurs et maintenir la base de données des statistiques
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle
  • Soumettre un rapport mensuel sur l’achalandage du bureau touristique et des quais
  • Encourager les visites et la prolongation de séjours dans la région
  • Préparer les dépôts quotidiens et réconcilier la caisse

 Compétences

  • Détenir de grandes aptitudes en communication courtoise et efficace, tant avec des collègues de travail qu’avec le grand public
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en relations publiques
  • Être ponctuel et assidu
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais)
  • Être apte à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables

Démontrer une capacité à travailler seul et en équipe

  • Exécuter une variété de tâches administratives incluant d’excellentes compétences informatiques
  • Avoir des connaissances de bases en comptabilité
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Soumettre une vérification d’antécédents judiciaires pour travail avec personnes vulnérables faite dans les derniers 3 mois.
  • Compléter le formulaire pdfCandidature - Étudiants été

Durée de l’emploi:   Temps partiel (18h/sem) – du 30 juin au 26 août

Les jeudis et vendredis de 16h à 20h et les samedis et dimanches de 8h à 10h et de 16h à 19h                                   

Taux horaire:                        14,00$           

Description des tâches

  • Accueillir les clients;
  • Proposer les équipements (SUP, pédalo, kayak) adéquats et effectuer les ajustements nécessaires selon les caractéristiques physiques du client;
  • Expliquer aux clients les techniques d'utilisation de l'équipement, au besoin;
  • Remplir les bordereaux de location nécessaires;
  • Vérifier et enregistrer l'équipement lors du retour et assurer la facturation des dommages au client, s'il y a lieu;
  • Périodiquement, inspecter l'équipement, effectuer les ajustements nécessaires et en faire rapport au Service des loisirs;
  • Surveille le comportement des clients, prévient les accidents et intervient dans les situations d'urgence en appliquant les politiques, les procédures, les règles et les règlements de la Ville de Hawkesbury et des organismes d'accréditation;
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle;
  • Soumettre un rapport mensuel sur l’achalandage;
  • Préparer les dépôts quotidiens et réconcilier la caisse. 

Compétences

  • Certification de sauveteur national, plage à jour
  • Certification de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Connaissances en canot et/ou kayak
  • Détenir de grandes aptitudes en communication courtoise et efficace, tant avec des collègues de travail qu’avec le grand public
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en relations publiques
  • Être ponctuel et assidu
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais)
  • Être apte à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables
  • Exécuter une variété de tâches administratives
  • Avoir des connaissances de bases en comptabilité
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Soumettre un rapport d’une vérification d’antécédents judiciaires pour travail avec personnes vulnérables faite dans les derniers 3 mois.
  • Compléter le formulaire pdfCandidature - Étudiants été

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Résumé des fonctions

Sous l’autorité du Directeur du Services des loisirs et de la culture, le barman ou la barmaid est appelé à serviir du vin et/ou de la bièrebière tout en assurant un service à la clientèle exceptionnel lors d'événements tenus au Complexe sportif Robert Hartley ou ailleurs.

Horaire

  • Horaire variable (soir et/ou fin de semaine, congés fériés)

Activités principales

  • Effectuer le service d’alcool de façon responsable et sécuritaire tout en maintenant une attitude professionnelle orientée vers un service à la clientèle de qualité
  • Fournir un service amical et professionnel à la clientèle
  • Respectez tous les règlements liés au service de boissons
  • Être responsable de l'inventaire de la marchandise, faire les réquisitions et faire la mise en place des produits
  • Voir au maintien de la propreté et de la salubrité de l'environnement en tout temps
  • Effectuer les dépôts bancaires

Exigences

  • Diplôme d’études secondaire
  • Une expérience d'un minimum de six (6) mois dans un domaine relié (bar, caisse, service à la clientèle)
  • Détenir une certification "Smart Serve" valide
  • Avoir de l'intiniative, de l'entregent et une apparence professionnelle
  • Être ponctuel et assidu
  • Être disponible de soir, de fin de semaine et/ou selon les activités
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
  • Être âgé de 19 ans ou plus

Rémunération

Selon la Loi de 2000 sur les normes d'emploi de l'Ontario

Autres détails

Poste non-syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

Résumé des fonctions

Le Service des incendies de Hawkesbury est à la recherche constante de candidats pour combler des postes de pompiers volontaires. Nous recherchons des individus disponibles qui sont dévoués et prêts à servir leurs concitoyens.

Bien que l'affichage de poste de pompiers volontaires soit en continu, le Service des incendies procède à des processus d'embauche de façon épisodique.

Si vous rencontrez les exigences et désirez vous lancer dans un métier valorisant au service des citoyens, proposez votre candidature!

Horaire

  • Horaire variable, en fonction des appels et pelotons
  • Soirée de formation obligatoire les 1er et 3e mardi du mois

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire
  • Détemir un permis de conduire valide de catégorie G
  • Détenir un permis de conduire valide de catégorie DZ un atout
  • Être en excellente forme physique
  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Procédure de sélection

La Corporation de la ville de Hawkesbury se réserve le droit de retenir les candidats dont l'endroit de résidence se situe à une distance où le délaii de réponse est raisonnable et assure un service efficient, efficace et sûr.

Les candidats sélectionnés devront réussir:

  • un examen écrit de vérification de connaissances générales relatives à l'incendie
  • des mises en situations relatives à l'incendie
  • un examen d'habiletés pratiques et physiques relatives à l'incendie
  • des entrevues
  • un examen médical
  • la vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables
  •  la vérification de références

Autres détails

Poste syndiqué

Pour plus d'information, communiquez avec le directeur du Service des incendies, Chef Roger Champagne au 613-632-1105 ou Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Formulaire d'offre d'emploi

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