Carrières

Sous l’autorité du Surintendant du Service de l’environnement, la personne est responsable du fonctionnement et de l’entretien des systèmes d’eau potable (traitement et distribution) et de l’usine de traitement des eaux usées.  La personne sera également responsable de surveiller et faire fonctionner des systèmes de contrôle informatisés et l’équipement connexe dans les usines de traitement.   Le tout doit être exécuté conformément aux exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario.

Horaire

• Quarts de travail incluant les fins de semaine

Exigences

• Diplôme d’études secondaires
• Posséder les certificats de compétence appropriés selon les exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario ou l’équivalent
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente
• Habiletés manuelles en mécanique et dans l’entretien d’équipement, un atout
• Compétence dans la lecture et l’interprétation des résultats d’analyses
• Connaissance et expérience en laboratoire
• Connaissance en informatique (EXCEL et système SCADA)
• Être de garde sur rotation
• Doit demeurer à moins de 25 minutes du lieu de travail
• Détenir un permis de conduire valide
• Bilinguisme (français et anglais)
• Initiative et autonomie

Rémunération

Ce poste syndiqué permanent à temps complet a un taux horaire débutant d’opérateur en formation de 25,13$ selon la convention collective présentement en vigueur. Notez que le salaire est ajusté sur l’obtention de nouvelles certifications – catégories 1-4 dans les différents champs de compétence.

Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum par courriel.  L'offre sera en vigueur au plus tard jusqu'au 9 mars 2025.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.  Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.  Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché avant la fin du concours afin de combler le poste rapidement.

Vous êtes apte à lutter contre les incendies et à répondre à des appels d’urgence le jour, la nuit, et même les weekends ? Vous aimez le travail d’équipe ? Vous pouvez communiquer clairement dans des conditions difficiles et dans un milieu de travail francophone ? Vous avez à cœur la sécurité des citoyens et vous aimez faire de la prévention ? Joignez-vous à notre service des incendies composé de pompiers qui sont dévoués à la protection des citoyens en participant à des activités de prévention, et en fournissant des services lors des situations d’urgence.  Nos pompiers ont un fort sentiment d’appartenance pour le Service des incendies de Hawkesbury.  Vous pourrez développer un tel sentiment également.  Vous suivrez une formation complète pour devenir pompier, et vous obtiendrez les différentes certifications IFSAC.  De plus, les pompiers temps partiels vont assister un officier à temps plein en faisant de la garde externe rémunérée, assurant une couverture pour la communauté un plus d’un revenu stable.

Qualifications et exigences

• Être âgé d’au moins 18 ans ;
• Posséder un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Maîtriser le français (bien que le français soit la langue de travail, l’anglais est obligatoire);
• Posséder un permis de conduire de classe G. La catégorie DZ ou l’équivalent est un atout. Le permis de conduire DZ devra être obtenu dans les 12 mois suivants l’embauche;
• Posséder un casier judiciaire vierge ;
• Posséder un dossier ayant moins de 6 points d’inaptitude ;
• Être en bonne forme physique et médicale compatible avec le métier de pompier ;
• Posséder une vision minimum compatible avec les tâches qu’exige le métier pompier ;
• Habiter à l’intérieur d’un délai de réponse non préjudiciable aux interventions, et être disponible pour répondre aux appels d’urgences dans un délai raisonnable ;
• Être disponible pour répondre aux appels d’urgence dans un délai raisonnable. 

Si vous travaillez dans les environs et êtes disponible à répondre aux urgences durant votre quart de travail, serait un atout majeur.

Certifications considérées comme des atouts majeur

• Posséder le certificat de Premier Répondant de la Croix-Rouge Canadienne ou l’équivalent;
• Avoir complété avec succès la formation suivante : Système ontarien de gestion des incidents, niveau 100 ; 
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1001 : Norme de qualification professionnelle des pompiers, niveau I et II, ou l’équivalent ;
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1072 ou 472 : Norme de qualification professionnelle pour les intervenants sur les matières dangereuses et sur les armes de destruction massive, niveau sensibilisation ou opération ;
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1002 : Norme de qualification professionnelle pour les conducteurs et les opérateurs – autopompe.

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos certifications, au plus tard le 3 mars 2025.

Note      

• La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi.
• La vérification d’antécédents judiciaires pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l’emploi.
• L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.

Relevant du Contremaître des installations municipales, la personne effectue des travaux comportant le nettoyage, la préparation des surfaces récréatives, les réparations et l’entretien des installations, terrains et équipements.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien ménager au Complexe sportif et dans les divers bâtiments de la Ville
• Effectuer des travaux mineurs
• Assister aux opérations des installations municipales
• Effectuer la coupe de gazon, le lignage et l’entretien des terrains sportifs et récréatifs
• Effectuer la mise en opération, l’entretien et la fermeture des patinoires extérieures
• Soutien à la mise en opération, l’entretien et la fermeture des piscines et des jeux d’eau
• Soutien au montage et démontage des locations de salles et des différents événements
• Effectuer le déneigement des entrées, accès et sentiers des installations et terrains des loisirs
• Assurer une surveillance au Complexe sportif, à l’Hôtel de ville et dans divers espaces de la municipalité 
• Renseigne et dirige le public si nécessaire

Exigences

• Diplôme d’études secondaires
• Une (1) année d’expérience pertinente
• Bonne condition physique
• Posséder un permis de conduire classe « G »

Aptitudes

• Capacité à manœuvrer des petits équipements
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée

Rémunération

De 18,84 $ à 22,32 $ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.  La Ville offre des avantages sociaux intéressants.

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 13 avril 2025. 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.  Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché avant la fin du concours afin de combler le poste rapidement.

La personne choisie fournit l’aide administrative variée telle la recherche, la révision de texte, le formatage de documents, le classement sur la plateforme Sharepoint. Elle fournit également un appui administratif aux projets des autres services, au besoin, dans la création et la révision de contenu écrit et visuel.  Elle fournit un appui pour d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.

Compétences recherchées :

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Connaissance des outils de de la suite Microsoft et Sharepoint, un atout

Esprit d’initiative

Discrétion

Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités. 

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Préparez-vous à relever des défis dans le domaine municipal.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants.

La rémunération horaire horaire prévue est à 18$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie aura pour tâches principales de contribuer à la création et à la gestion des publications sur les différentes plateformes de communication de la Ville. Participer aux initiatives de représentation de la Ville. Aider à la rédaction et à la traduction de documents. Appuyer l’archivage et l’organisation des documents liés aux communications. Prendre des photos pour diverses initiatives.

Élaborer et mettre en place le calendrier des publications. Modifier et mettre à jour le contenu du site Web de la Ville.  Selon les compétences, contribuer à la création de designs à l’aide de logiciels comme Adobe ou Canva. Fournir un appui pour d’autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva – un atout).

Esprit d’initiative et créativité.

Capacité d’autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités. 

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Préparez-vous à relever des défis dans les domaines du marketing et de l’événementiel municipal.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants

La rémunération horaire prévue est à 19$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie effectuera le classement numérique et papier au besoin, numérisation de documents, formater certains documents, répondre aux appels entrants et les transférer à qui de droit pour traitement.   Elle fournit un appui pour d’autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

Bonne communication française et anglaise (orale et écrite).

Connaissance de la suite Microsoft.

Sens de l’organisation et bonne capacité à gérer les priorités.

Autonomie. 

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Préparez-vous à relever des défis dans le domaine municipal.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants

La rémunération horaire prévue est à 18$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie effectue des tâches d’inspection d’avertisseurs de fumée dans les bâtiments résidentiels et supporte l’équipe du service des incendies afin de rencontrer les objectifs en matière de prévention incendies et réduire les risques.

Compétences recherchées :

Bonne communication française et anglaise (orale et écrite)

Capacité de donner un bon service aux résidents

Connaissance de la suite Microsoft

Capacité de rédaction

Sens de l’organisation et bonne capacité à gérer les priorités

Autonomie

Détenir un permis de conduire valide, un atout 

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Préparez-vous à relever des défis dans le domaine des incendies.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans la communauté

La rémunération horaire prévue est à 22$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début d’avril. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie accompagne l’horticulteur saisonnier afin de l’aider dans ses tâches journalières en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres ramassage de branches lors de la taille d’arbres, entretien des fleurs en plate-bande, des paniers suspendus à travers la ville, entretien des espaces verts, des parcs, etc.

Compétences recherchées :

Endurance physique (chaleur d'été)

Connaissance en horticulture, un atout

Autonomie au besoin

Travail d'équipe au besoin

Ponctuel et fiable

Détenir un permis de conduire, un atout

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique.

Préparez-vous à relever des défis avec l’horticulteur.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans le bien-être de la communauté

La rémunération horaire prévue est à 18$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début d’avril. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie accompagne l’équipe des installations municipales afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres la coupe de gazon, vider les poubelles, ramassage de débris, participer aux préparatifs lors d’activités spéciales.

Compétences recherchées :

Endurance physique (chaleur d'été)

Habiletés manuelles

Autonomie, au besoin

Travail d'équipe, au besoin

Ponctuel et fiable

Détenir un permis de conduire, un atout

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique.

Préparez-vous à relever des défis avec l’équipe des installations municipales.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans les activités de la communauté

La rémunération horaire prévue est à 18$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début d’avril. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie accompagne l’équipe des travaux publics afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres la coupe de gazon, colmatage des trous dans les rues et suivre les équipes afin de les aider dans leurs tâches journalières.

Compétences recherchées :

Endurance physique (chaleur d'été)

Habiletés manuelles

Autonomie, au besoin

Travail d'équipe, au besoin

Ponctuel et fiable

Détenir un permis de conduire, un atout

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique.

Préparez-vous à relever des défis avec l’équipe des travaux publics.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans la sécurité du réseau routier de la communauté

La rémunération horaire prévue est à 18$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début d’avril. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

La personne choisie assiste le directeur des travaux publics et d’ingénierie dans la gestion de projets.  Elle participe à l’arpentage. Elle effectue également de l’entrée de données pour répertorier l’inventaire de la municipalité à tous les niveaux et effectue les suivis au niveau des différents chantiers actifs dans la municipalité. Elle fournit un appui pour d’autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Connaissance des outils de de la suite Microsoft et Sharepoint, un atout

Esprit d’équipe

Autonomie, sens de l’organisation

Capacité de gestion de priorités

Détenir un permis de conduire, un aout

Pourquoi postuler ?

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Préparez-vous à relever des défis dans le domaine de l’ingénierie municipale.

Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants.

La rémunération horaire prévue est à 21$ 

La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août. Certains de nos postes doivent être comblés pour le début d’avril. 

Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/ma-ville/perspective-emploi-a-la-ville-de-hawkesbury, en suivant le processus d’application de notre site.  Envoyez-nous le tout rapidement.  Nous avons hâte de vous lire. 

Au plaisir de vous rencontrer!

Sous l’autorité de la coordonnatrice des loisirs et du tourisme, le surveillant des activités récréatives supervise les activités de patinage (sur la glace et environs) ainsi que les activités de la salle multifonctionnelle et collabore aux activités reliées à la bibliothèque sportive. 

Tâches principales

• Surveiller les activités qui se déroulent sur la glace et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Surveiller les activités qui se déroulent dans la salle multifonctionnelle et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Assurer le rangement du matériel utilisé et la propreté des lieux;
• En collaboration avec le personnel du guichet d’information et conformément aux procédures établies, assurer le prêt et retour d’équipement de la bibliothèque sportive.

Exigences

• Être confortable sur des patins;
• Détenir les connaissances de base des sports de raquettes;
• Bilinguisme oral (français et anglais);
• Avoir de l’initiative et de l’entregent; 
• Être capable de travailler sous un minimum de supervision;
• Être débrouillard, ponctuel, responsable et autonome; 
• Être en bonne forme physique.

Rémunération

17,20 $ de l’heure.

Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.  Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. 

Le.La commis I au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. La personne choisie effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

Exigences

• Études secondaires (en cours ou complétées)
• Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
• Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
• Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
• Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.  L’environnement de travail est francophone 

Rémunération

Ce poste syndiqué a un taux de 17.20$ l’heure.

Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail.  L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

Si cette offre vous intéresse,  remplissez le formulaire de candidature en assurant d'y insérer votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Exigences

• Certification de sauveteur national à jour
• Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
• Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
• Fiable et responsable
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• Selon la convention collective présentement en vigueur.

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

• Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

• Certification et expérience en aquaforme
• Certification de sauveteur national à jour, un atout
• Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
• Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• En fonction de la convention en vigueur

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Relevant du Directeur de la sécurité publique,  la personne assure la sécurité des piétons, en période scolaire, qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
• Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
• Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
• Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire;
• Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux).

QUALIFICATIONS

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance des règles de circulation et de sécurité
• Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
• Excellente acuité visuelle et auditive
• Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
• Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
• Formation en secourisme, un atout
• Autonome

RÉMUNÉRATION 

• 27.55$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

• Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.