Postes disponibles à la ville de Hawkesbury
Journalier.ère général.e
Relevant du Contremaître des installations municipales, la personne effectue des travaux comportant le nettoyage, la préparation des surfaces récréatives, les réparations et l’entretien des installations, terrains et équipements.
Responsabilités
- Réaliser l’entretien ménager au Complexe sportif et dans les divers bâtiments de la Ville
- Effectuer des travaux mineurs
- Assister aux opérations des installations municipales
- Effectuer la coupe de gazon, le lignage et l’entretien des terrains sportifs et récréatifs
- Effectuer la mise en opération, l’entretien et la fermeture des patinoires extérieures
- Soutien à la mise en opération, l’entretien et la fermeture des piscines et des jeux d’eau
- Soutien au montage et démontage des locations de salles et des différents événements
- Effectuer le déneigement des entrées, accès et sentiers des installations et terrains des loisirs
- Assurer une surveillance au Complexe sportif, à l’Hôtel de ville et dans divers espaces de la municipalité
- Renseigne et dirige le public, si nécessaire
Exigences
- Diplôme d’études secondaires
- Une (1) année d’expérience pertinente
- Bonne condition physique
- Posséder un permis de conduire classe « G »
Aptitudes
- Capacité à manœuvrer des petits équipements
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée
Rémunération
De 18,84 $ à 22,32 $ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur. La Ville de Hawkesbury offre des avantages sociaux intéressants.
Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 31 décembre 2024
Brigadier
Relevant du Directeur de la sécurité publique, la personne assure la sécurité des piétons, en période scolaire, qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
- Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
- Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
- Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire;
- Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux).
QUALIFICATIONS
- Être bilingue (français et anglais)
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité
- Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
- Excellente acuité visuelle et auditive
- Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
- Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
- Formation en secourisme, un atout
- Autonome
RÉMUNÉRATION
- 27.55$ l’heure
HEURES NORMALES DE TRAVAIL
- Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.
Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.
Commis I au guichet d’information- Complexe sportif
Le.La commis I au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. La personne choisie effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.
Exigences
- Études secondaires (en cours ou complétées)
- Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
- Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
- Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
- Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
- Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit. L’environnement de travail est francophone
Rémunération
Ce poste syndiqué a un taux de 17.20$ l’heure.
Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail. L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.
Si cette offre vous intéresse, remplissez le formulaire de candidature en assurant d'y insérer votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.
Instructeur en aquaforme
Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.
Horaire
- Horaire variable (jour, soir sur semaine)
Exigences
- Certification et expérience en aquaforme
- Certification de sauveteur national à jour, un atout
- Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
- Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
Rémunération
- En fonction de la convention en vigueur
Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.
Sauveteur
Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.
Exigences
- Certification de sauveteur national à jour
- Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
- Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
- Fiable et responsable
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
Rémunération
- Selon la convention collective présentement en vigueur.
Avis de conformité légale
Conformité aux lois sur la protection de la vie privée : conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25. et sera seulement utilisée pour la sélection des candidats.
Engagement en matière d'accessibilité : conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s'engage à reconnaître les besoins divers et à garantir un environnement accessible pour tous.
Déclaration sur l'égalité des chances : la Corporation de la ville de Hawkesbury promeut l'égalité des chances et exprime sa gratitude à tous les candidats, précisant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.