Carrières

Relevant du Contremaître des installations municipales, la personne effectue des travaux comportant le nettoyage, la préparation des surfaces récréatives, les réparations et l’entretien des installations, terrains et équipements.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien ménager au Complexe sportif et dans les divers bâtiments de la Ville
• Effectuer des travaux mineurs
• Assister aux opérations des installations municipales
• Effectuer la coupe de gazon, le lignage et l’entretien des terrains sportifs et récréatifs
• Effectuer la mise en opération, l’entretien et la fermeture des patinoires extérieures
• Soutien à la mise en opération, l’entretien et la fermeture des piscines et des jeux d’eau
• Soutien au montage et démontage des locations de salles et des différents événements
• Effectuer le déneigement des entrées, accès et sentiers des installations et terrains des loisirs
• Assurer une surveillance au Complexe sportif, à l’Hôtel de ville et dans divers espaces de la municipalité 
• Renseigne et dirige le public si nécessaire

Exigences

• Diplôme d’études secondaires
• Une (1) année d’expérience pertinente
• Bonne condition physique
• Posséder un permis de conduire classe « G »

Aptitudes

• Capacité à manœuvrer des petits équipements
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée

Rémunération

De 18,84 $ à 22,32 $ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.  La Ville offre des avantages sociaux intéressants.

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 13 avril 2025. 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.  Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché avant la fin du concours afin de combler le poste rapidement.

Le service des incendies opère une centrale de répartition d’appels d’urgences incendies desservant sept (7) services des incendies. L’agent de communication effectue principalement la collection d’informations, transmet l’information aux différents véhicules ou pompiers, transmet des directives et /ou informations aux appelants et maintien les communications radio avec les inter- venants d’urgence.

Sous l’autorité du capitaine, la personne retenue pour combler le poste accomplit la réception et la répartition des appels (urgences et autres) ainsi que diverses fonctions générales de bureau et autres tâches reliées aux activités du service.

Exigences

• Diplôme études secondaires 
• Expérience pertinente
• Formation dans le domaine de la répartition d’appels d’urgence (un atout)
• Connaissance de la suite Microsoft
• Habileté à taper 40 mots/minute (un atout)
• Parfaitement bilingue, français et anglais, oral et écrit. Le milieu de travail est francophone.
• Capacité de fonctionner dans des situations d’urgence et de stress
• Expérience dans ce champ de compétence (un atout)
• Initiative, discrétion, entregent et autonomie
• Être disponible pour des quarts de nuit et de fin de semaine, le tout sur un horaire rotatif
• Disposé à acquérir la certification NFPA 1061 niveau 1 et 2 Norme relative aux qualifications professionnelles pour les répartiteurs d’appels d’urgence
• Toute combinaison de formations jugées pertinentes pourrait être considérée

Rémunération

Ce poste, basé sur 42 heures semaine, à une échelle salariale entre 24.29$ et 35.20$ et une indemnité en compensation pour les bénéfices s’applique en accord avec la convention collective présentement en vigueur. 

Faites parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca au plus tard le 9 février 2025.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées sur réception et qu’il est possible que nous communiquions avec les personnes répondant au profil recherché et détenant les qualifications avant la fin de l’affichage afin de procéder au comblement du poste le plus rapidement possible.

 Note:    La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. La vérification d’antécédents judiciaires pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.

Sous l’autorité de la coordonnatrice des loisirs et du tourisme, le surveillant des activités récréatives supervise les activités de patinage (sur la glace et environs) ainsi que les activités de la salle multifonctionnelle et collabore aux activités reliées à la bibliothèque sportive. 

Tâches principales

• Surveiller les activités qui se déroulent sur la glace et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Surveiller les activités qui se déroulent dans la salle multifonctionnelle et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Assurer le rangement du matériel utilisé et la propreté des lieux;
• En collaboration avec le personnel du guichet d’information et conformément aux procédures établies, assurer le prêt et retour d’équipement de la bibliothèque sportive.

Exigences

• Être confortable sur des patins;
• Détenir les connaissances de base des sports de raquettes;
• Bilinguisme oral (français et anglais);
• Avoir de l’initiative et de l’entregent; 
• Être capable de travailler sous un minimum de supervision;
• Être débrouillard, ponctuel, responsable et autonome; 
• Être en bonne forme physique.

Rémunération

17,20 $ de l’heure.

Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.  Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. 

Le.La commis I au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. La personne choisie effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

Exigences

• Études secondaires (en cours ou complétées)
• Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
• Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
• Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
• Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.  L’environnement de travail est francophone 

Rémunération

Ce poste syndiqué a un taux de 17.20$ l’heure.

Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail.  L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

Si cette offre vous intéresse,  remplissez le formulaire de candidature en assurant d'y insérer votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Exigences

• Certification de sauveteur national à jour
• Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
• Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
• Fiable et responsable
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• Selon la convention collective présentement en vigueur.

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

• Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

• Certification et expérience en aquaforme
• Certification de sauveteur national à jour, un atout
• Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
• Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• En fonction de la convention en vigueur

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Relevant du Directeur de la sécurité publique,  la personne assure la sécurité des piétons, en période scolaire, qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
• Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
• Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
• Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire;
• Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux).

QUALIFICATIONS

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance des règles de circulation et de sécurité
• Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
• Excellente acuité visuelle et auditive
• Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
• Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
• Formation en secourisme, un atout
• Autonome

RÉMUNÉRATION 

• 27.55$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

• Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Sous la supervision du Directeur du service des loisirs et du tourisme, la personne est impliquée dans la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités du service des loisirs et du tourisme.  Rédaction et support aux demandes de subventions et leurs rapports. Elle travaille avec différents collaborateurs pour développer des politiques d’utilisation.  Elle voit à optimiser l’utilisation du Complexe Sportif Robert Hartley ainsi que toute autre installation sportive et culturelle, et ce, dans un contexte d’efficacité et de rendement.  Elle agit à titre de support aux locataires ainsi qu’aux organismes lors de l’organisation de leurs événements. Elle évalue, planifie et coordonne les besoins en termes de ressources matérielles et humaines tout en s’assurant de la sécurité et de la qualité des services, des activités et des événements. Elle participe au processus de prévision budgétaire. Elle assure le maintien de bonnes relations avec la clientèle et les employés.

Exigences

• Diplôme d’études postsecondaires en loisirs, activité physique, récréologie ou toute autre formation équivalente pertinente.
• Trois (3) ans d’expérience dans la gestion des loisirs, préférablement dans un environnement municipal. Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.
• Avoir démontré, par des réalisations concrètes, une vision moderne et proactive dans le domaine du loisir et/ou de la culture.
• Doit avoir d’excellentes aptitudes de rédaction et présentation de rapports.
• Excellente maîtrise des outils technologiques (Suite Office, Sharepoint, Amilia entre autres).
• Connaissance approfondie des organismes de la région et leurs mandats.
• Dynamiser la vie communautaire et culturelle en coopération avec les partenaires du milieu.
• Familier avec les structures gouvernementales (municipale, provinciale et fédérale).
• Doit démontrer du leadership, un professionnalisme et du dynamisme.
• Habileté à communiquer avec le public / excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (oral et écrit), le milieu de travail est francophone.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Horaire de travail peut varier selon les besoins du département (soirs et fin de semaine).

Rémunération

Le salaire annuel de ce poste temporaire à temps complet (35h/sem) débute à 59,053$. 

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 2 février 2025. 

La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.  Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.  Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché avant la fin du concours afin de combler le poste rapidement.